中國醫(yī)藥化工網10月27日訊
如果你現(xiàn)在正面臨著求職,那么除了做好簡歷等重要的求職準備,還要注意一些小的細節(jié)。這些細節(jié)雖然細,但作用卻不小。很多時候,你多付出 5% ,收獲的卻是 200% 。
要有健康專業(yè)」的E-mail地址
培養(yǎng)自己穿著打扮的品位
雖然沒有任何一個招聘啟事上會說「此職位要求相貌端莊」,但是, 100% 的企業(yè)都會把外表作為第一招聘條件,就算你從事的是幕后工作,比如程序員,外表也一樣是審核的標準。原因很簡單:一,你代表的是企業(yè)形象;二,懂得裝扮自己的人比打扮灰暗的人自信得多;三,打扮隆重自然代表著該應聘者對職位的熱忱度。
請注意,我在這里強調的是裝扮的品位,而不是說你要成為帥哥美女。先天不足,后天可補,你的穿著打扮是否有品位,能否給人以信任感,是每個求職者必須攬鏡自照「捫臉自問」的問題。
還要強調的是,著裝打扮不只是對女性的要求,男性同樣要重視這個問題。
要為企業(yè)定制簡歷
先來舉一個真實案例。一公司招聘營銷人員,在堆積如山的簡歷中,有一份簡歷引起了公司的注意。求職者在簡歷后面附了專門針對公司產品的調查報告,為了這份報告,這位求職者在投簡歷前,做了連續(xù)一周的市場調查。最后,在長達幾頁紙的調查報告后面,求職者標注了一句話:「如果想知道詳細情況,請與我聯(lián)系!」公司自然聯(lián)系了他,首先他的敬業(yè)態(tài)度已打動了公司;此外,他的調查也很有意思,這也是企業(yè)最關心的問題。
每一個求職者在制作簡歷時都應該像案例中這位求職者那樣用心。你所發(fā)出去的每一份簡歷,都要根據所申請的職位度身制作。在每一份簡歷上,都應該出現(xiàn)應聘單位的名字或者產品。即使你在發(fā)送簡歷之前草草地上一下招聘單位的網站,把人家的企業(yè)標語拷貝到自己簡歷的頁眉上,你的成功概率也會立刻增加。如果你能在簡歷的頁腳簡單描述自己對其產品和服務的認知,你的簡歷將再次獲得加分。
即使是在人潮洶涌的招聘會現(xiàn)場,你也可以快速瀏覽一下招聘企業(yè)的宣傳板,挑選一兩句能夠和你的簡歷結合的信息,手寫在簡歷的頁眉或頁腳。比如,如果你看到「卓越公司」的招聘要求是「打字速度 60 字/分鐘」,你不妨在頁眉上手寫一句「本人打字是卓越要求的兩倍:120 字/分鐘,希望有機會為您打字!」
當然,在找工作的過程中,次次修改簡歷會使你感覺無比的辛苦。尤其是經歷了無數(shù)次簡歷沒回音,筆試被廢,面試被拒之后,你可能會非常氣餒。但是,過程永遠沒有結果重要,如果你想提高自己簡歷的成功幾率,就必須次次修改簡歷。
主動向你的人脈網通報情況
你要把自己的求職情況每周向自己的「人脈網」做一個匯報。能夠有資格做你「人脈」的人,往往是非常繁忙的專業(yè)人士,如果你不找他,他很難有時間想起你的事情來。在E-mail里,別忘了叮囑一句,告訴人家絕對不需要特意回復自己的郵件。
你大可不必擔心自己會打擾你的「人脈」大哥、大姐或大叔、大嬸,年長的人們在后輩的「掙扎」中會感受到自己的成功與快樂(并非心理變態(tài)),并且樂于在可能的情況下施以援手,以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效,去做吧。
找好親密戰(zhàn)友
求職道路上的親密戰(zhàn)友,有兩類人。一類是你所積累的人脈資源,還有一類就是和你一起并肩戰(zhàn)斗的也在找工作的人。
人脈資源就是「關系網」,總是在成功元素排行榜上名列前茅。前面說過,最有效的「求職途徑」就是內部推薦。內部推薦絕對不是暗箱操作的黑色秘密,而是招聘經常采用的一種手段。很多大公司為鼓勵員工推薦優(yōu)秀人才來就職,都設立明文的物質激勵條款,比方說耐克公司對介紹自己朋友來任職的員工獎勵一雙耐克鞋,新東方對優(yōu)秀教師的推薦人給予現(xiàn)金獎勵,等等。
大一的時候,如果你和大四的師兄、師姐以及研究生的大師哥、大師姐建立友誼,他們就是你大四就業(yè)時的寶貴資源。大學男生一律把交友的目光鎖定在「小師妹」身上,往往毫不理會高自己兩級的師姐。追求師妹是可以理解的,但是和師姐建立同志式的友誼或許對你更有幫助。
第二類親密戰(zhàn)友,是和你一起找工作的人,你可以和他們組成求職小組,你會得到很多好處:比如分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位,資源共享;可以互相扮演面試官,進行模擬面試,等等。
備好五個行頭
求職必備的五個行頭是:一個「健康專業(yè)」的E-mail地址,一個穩(wěn)定的幾年不變的電話號碼,一身求職套裝,一只公文包,一個求職筆記本。
健康的E-mail地址,不應該是什么Iloveyou、KITTYCAT等個性化太強、男歡女愛或卡通味道太濃的E-mail。如果你在找工作,趕緊注冊一個規(guī)規(guī)矩矩的E-mail地址,然后不妨用上一輩子。
一個穩(wěn)定的幾年不變的手機號碼非常重要,說不定哪一天,你幾年前失之交臂的企業(yè)會再次給你打電話。
事先準備好求職套裝是極其必要的,這會免去你面試前的手忙腳亂。
一只公文包非常重要。很多求職者去面試的時候挎著一個很休閑的包,讓面試官一看就不專業(yè)。
準備一個求職筆記本,把自己的每一個求職步驟記錄其中,當你記滿半本的時候,好的offer自然就來了。很多的求職者,由于海投簡歷實在太多,根本就不記得在哪個單位應聘了什么職位,自然就會與機會一個一個失之交臂。