19所名校碩士博士組團回河北找工作

       

　　“第六屆中國河北海內外高層次人才洽談會”日前在石家莊舉辦。該招聘會上，供需雙方達成意向1031人次，擬簽約聘用368人次。其中，清華大學、北京大學、中國科學院大學、中國農業(yè)大學、天津醫(yī)科大學等19所京津冀、吉林、陜西等地的重點高校和科研院所組織碩士博士團集體參會。

 

　　高學歷與工作經(jīng)驗并重

　　洽談會征集篩選了全省重點企事業(yè)單位207家，提供各類高層次人才需求崗位2130余個，有河北鋼鐵、石藥集團、冀中能源、長城汽車、中國英利、樂凱集團等50多家省重點企業(yè)，河北工業(yè)大學、河北科技大學、河北省科學院等28所高校及科研院所，河北省兒童醫(yī)院、石家莊市衛(wèi)生局下屬8家醫(yī)院等省內17所國有大型醫(yī)院到會攬才。需求崗位主要集中在裝備制造、醫(yī)藥衛(wèi)生、機械制造、金融、IT等專業(yè)。

　　我省高層次人才需求逐漸形成重視高學歷和具有豐富工作經(jīng)驗的明顯特點。大多數(shù)高端崗位均要求碩博及以上學歷，幾所河北省的高校在招聘啟事上打出了只招博士的字樣。不過，不少企業(yè)在給出高薪的同時，也非常看重求職者的工作經(jīng)驗。其中40%以上單位要求有5年以上工作經(jīng)驗，體現(xiàn)了學歷、能力并重的特點。像河北鋼鐵就要求求職者必須有一定工作經(jīng)驗。部分高層次人才需求崗位平均年薪10萬元以上，高校和科研院所對高層次人才普遍都提供安置經(jīng)費和項目啟動經(jīng)費。

　　不少“北漂”選擇回歸河北

　　33歲的李超是燕山大學機械電子工程碩士，在北京已經(jīng)工作5年了，如今他想回到家鄉(xiāng)河北發(fā)展。在招聘會上，他將簡歷投遞給了河北的一所高校。李超只是一個縮影，高洽會上有不少打算回歸的北上廣精英們。來自天津理工大學的研究生小聶說，自己此次是專程趕來參加招聘活動的，“這樣的招聘會針對性更強，起點更高，可以一對一詳細了解雙方的需求。”

　　除了像小聶這樣單打獨斗的求職者外，中國農業(yè)大學還組織了34名碩士和博士組團來河北尋找理想的工作。帶隊的老師說，除了河北籍畢業(yè)生外，山東、河南等地的畢業(yè)生也希望前來河北發(fā)展。

　　河北省人力資源和社會保障廳廳長王亮說，目前，河北面臨著難得的重大機遇和廣闊的發(fā)展前景，國家實施京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，為河北平穩(wěn)健康發(fā)展提供了難得機遇；北京非首都功能疏解，為河北承接人才、技術、項目提供了難得機遇。“近日中央印發(fā)了《關于在部分區(qū)域系統(tǒng)推進全面創(chuàng)新改革試驗的總體方案》，把京津冀作為唯一跨省級行政區(qū)域列入試點。這將為河北爭取政策傾斜，實現(xiàn)跨越趕超奠定堅實基礎，也將直接或間接地為我們縮小與京津公共服務水平差距、擴大招才引智、更好地利用京津人才資源等創(chuàng)造非常有利的條件。”對于本屆高洽會的意義，王亮這樣說。