截至9月，醫(yī)藥行業(yè)人才需求量較去年同期相比上漲14.8%。其中電子商務(wù)領(lǐng)域人才的需求量同比增長21%。一線地區(qū)中，北京同比上漲7%，上海同比上漲8.6%，廣東同比上漲18.6%。二線地區(qū)中浙江、江蘇的人才需求同比大幅上漲，分別為23.5%和21.7%。
商務(wù)部近日發(fā)布的《2015年上半年藥品流通行業(yè)運(yùn)行分析及發(fā)展趨勢預(yù)測》顯示，我國醫(yī)藥電子商務(wù)正在加快發(fā)展。從企業(yè)數(shù)量看，截至2015年6月30日，擁有互聯(lián)網(wǎng)交易資質(zhì)的企業(yè)合計(jì)為425家，同比增長56.3%；從銷售規(guī)?？?，擁有互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)的醫(yī)藥電子商務(wù)營業(yè)收入平均增幅超過50%，遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)藥品流通銷售模式的增幅。
從人才需求數(shù)據(jù)上看，最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月，醫(yī)藥行業(yè)人才需求量較去年同期相比上漲14.8%。其中電子商務(wù)領(lǐng)域人才的需求量同比增長21%。在區(qū)域方面，北京與去年同期相比上漲7%，上海與去年同比上漲8.6%，廣東與去年同比上漲18.6%。二線主要地區(qū)中浙江、江蘇的人才需求同比大幅上漲，分別為23.5%和21.7%。
電子商務(wù)專員同比漲幅20.5%
最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月，該職位的人才需求量較去年同期相比上漲20.5%。在各地需求分布上，北京同比漲幅21.2%，上海與去年同比持平，廣東與去年同比漲幅23%。與一線地區(qū)漲幅趨勢相比，二線主要地區(qū)也呈現(xiàn)了緩慢上升的狀態(tài)。浙江、湖北、江蘇與去年同期相比上漲超一成。
資深招聘顧問表示，該職位需要定期拜訪電商客戶，建立與維護(hù)客戶關(guān)系；執(zhí)行、監(jiān)督客戶開發(fā)與市場維護(hù)和促銷活動(dòng)以及新品的推廣及上量等等。對(duì)于人才來說，需要具備良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等等。在薪酬上，北京地區(qū)該職位的平均薪酬是4486元/月、上海是4760元/月、廣東4152元/月。而二線主要地區(qū)中平均薪酬最高的是重慶4436元/月。
商務(wù)經(jīng)理/主管同比增長24.5%
最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至9月，該職位的人才需求量較去年同期相比上漲24.5%。在區(qū)域上，北京同比上漲29.2%，上海和廣東分別同比漲幅20%和30%。二線主要地區(qū)中浙江的企業(yè)增員需求旺盛，同比漲幅32%。
資深招聘顧問表示，該職位人才必須熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品運(yùn)作流程，具備商務(wù)談判、商務(wù)禮儀專業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)。具有較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐且思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧。在薪酬方面，北京、上海、廣東該職位的平均薪酬分別是7762元/月、9034元/月和6725元/月。二線主要地區(qū)中浙江的平均薪酬最高，為7307元/月。
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